#Werken bij VfPf

Het beste onderwijs komt tot stand binnen gezonde, sterke schoolorganisaties. Dat is waar we ons sterk voor maken. VfPf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. Ons team bestaat uit tientallen experts met elk een eigen specialisme en achtergrond. Wat we gemeen hebben? Een grote passie voor het primair onderwijs.

Deel deze pagina:

#Op dit moment hebben wij de volgende vacatures:

Via een bureau:

Manager HRM Dienstverlening (via Colourful people)
Lid auditcommissie (via ADJ Talent Management)

Kandidatenportaal

#Dit zijn wij

Onze ruim 150 professionals begeleiden bestuurders, schoolleiders en HR-medewerkers in het primair onderwijs bij het ontwikkelen van hun organisatie. We houden ons bezig met alle vraagstukken die spelen rond het bouwen aan vitale schoolorganisaties. Een zieke leerkracht, een tekort aan invalkrachten, iemand die niet op de juiste plek zit, een slechte sfeer; hoe ga je daar goed mee om? Onze ambitie is uit te groeien tot hét kenniscentrum voor het primair onderwijs. Zo bouwen we samen aan scholen waar het werkplezier hoog is en de uitstroom en het verzuim laag. Meer lezen? Blader hier door onze Samen Sterk Gids.

Regioteams: maatwerk en co-creatie

Met regioteams ondersteunen en adviseren we door het hele land. Als sparringpartner, adviseur of mentor. We leveren duurzame oplossingen en maatwerk afgestemd op regionale behoeftes. We geloven in co-creatie. Tijdens onze samenwerking proberen we de denk- en daadkracht binnen een school aan te wakkeren. Onze aanpak heeft een heel persoonlijke insteek. Bij ons geen standaardoplossingen en -pakketten. We kijken telkens goed waar zorgen zitten bij schoolbesturen en wat de kansen zijn.

Bestuurskantoor Rotterdam

Vanuit ons bestuurskantoor in Rotterdam ondersteunen we dit met juridisch advies, ICT-oplossingen, communicatie, beleids- en productontwikkeling en Data-analyse.

Aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden

persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,- per jaar
jaarlijks te besteden vitaliteitsbudget van € 200,-
jaarlijkse tegemoetkoming in de kinderopvangkosten van € 300 netto (naar rato van de indiensttredingsdatum)
mogelijkheid om activiteiten of instrumenten in te zetten gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid en vitaliteit
180 verlofuren (o.b.v. een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om Atv-dagen te op te bouwen
vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
uitgebreide pensioenregeling en een volledig door ons betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering met complete dekking
we werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – ‘arboproof’ – thuiswerkplek met laptop en telefoon van de zaak
werk je niet vanuit huis, dan kun je werken op ons kantoor op een van de mooiste locaties van Rotterdam, Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas
NS-Business Card wanneer je naar kantoor reist met openbaar vervoer of een kilometervergoeding van € 0,30 cent voor woon- werkverkeer
ambulante functies: een auto van de zaak of een mobiliteitsregeling.

#Dit krijg jij bij ons

Een fijne plek om te werken met veel ruimte om je verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk om te groeien, te innoveren en samen te onderzoeken hoe we jouw talenten zo goed mogelijk kunnen inzetten. Ook vinden we jouw werkplezier en werk-privé balans belangrijk en zijn we benieuwd naar de behoeftes die jij hebt en hoe we daar als werkgever mede invulling aan kunnen geven. Wij volgen de cao APG.

Hybride werkplek

We werken hybride: het merendeel van de week werk je vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof – thuiswerkplek met laptop en telefoon van de zaak. Ons kantoor bevindt zich op 1 van de mooiste locaties van Rotterdam, de Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas.

Volop groeimogelijkheden

VfPf vindt de continue groei en ontwikkeling van medewerkers belangrijk, om zo samen zo vorm en richting te geven aan onze missie, visie en strategie. Dit kan door interne opleidingen, coaching, stages binnen en buiten VfPf en externe opleidingen. Om de continue groei en ontwikkeling te faciliteren werken we met een Performance Management Cyclus, waarbij jouw eigenaarschap en autonomie twee belangrijke pijlers zijn.

#De sfeer bij VfPf?

Open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen, we luisteren naar elkaar en werken samen. Bij ons kun jij jezelf zijn. Expertises bij elkaar brengen en kennis delen staan bij ons centraal. Zo bouwen we aan een duurzame relatie met onze klant en gaan we samen voor het beste resultaat. Onze kernidentiteiten zijn nieuwsgierigheid, verbindend, helpen en grensverleggend. Vinden wij echt! Maar wat vinden onze collega's daarvan?

#Dit vinden onze collega's

Op deze pagina vertellen Robin, Arianne, John, Elmon, Alex, Robert, Martijn, Marieke en Matthieu jou graag hoe zij hun werk bij VfPf ervaren.

Staat jouw enthousiaste verhaal hier binnenkort ook tussen? We ontmoeten je graag!

#Inhuuropdrachten voor detacheringsbureaus en ZZp'ers

Detacheringsbureaus en ZZP’ers verwijzen we voor onze tijdelijke inhuuropdrachten graag naar onze inhuurdesk inhuur.vfpf.nl. Om hierop te kunnen inschrijven heb je een registratie nodig. Onder de tab “Helpcentrum” > vraag: “Welke (inhuur)voorwaarden zijn van toepassing?” vind je de Selectie- en Gunningsleidraad met alle informatie hoe je je kunt registreren.

Print deze pagina