#Adviseurs Arbeid & Vitaliteit over hun functie
Regelmatig zijn wij voor 1 van onze regio's op zoek naar een adviseur Arbeid & Vitaliteit primair onderwijs. Een functie met veel autonomie en vrijheid, waarbij je zelfstandig verschillende type klussen hebt bij veel verschillende besturen in jouw regio. Een zinvolle functie ook, waarin jouw professionaliteit en expertise echt van maatschappelijke betekenis zijn.
Deel deze pagina:
#Robin, John en Arianne over het werk als adviseur:
Robin van Wijck (regioteam Midden-West)
Ik sprak laatst met een directrice op een school in Den Haag. Haar betrokkenheid en inzet op die school en met haar team is bewonderenswaardig! De uitdagingen die zij en haar team heeft zijn groot. Voor haar was dat de reden om met ons in gesprek te gaan over duurzame inzetbaarheid. "Hoe zorg ik ervoor dat wij als school en als team deze topsport ook de aankomende jaren gezond volhouden." Om daaraan bij te dragen brengt een glimlach op mijn gezicht! Ik word al weer een dagje ouder en merkte dat ik het belangrijk vind om me meer in te zetten voor maatschappelijke vraagstukken en problemen. De waarden en duurzame maatwerk oplossingen van VfPf passen mijn inziens daarom goed bij mij. Dat was voor mij de reden om in de herfst van 2022 de overstap naar VfPf te maken. Mijn (werk)ervaring bij andere, commerciële bedrijven heeft me ook gemaakt tot wie ik nu ben als HR professional. Die ervaringen neem ik iedere dag mee in mijn werk in het onderwijsveld. Het stelt me in staat om goed aan te voelen welke dienstverlening op welk moment passend is.
Arianne Roos (regioteam Zuid-West):
Ik kom bij veel verschillende onderwijsbesturen die soms hele verschillende manieren en methoden van lesgeven hebben, maar ook bij verschillende grootte besturen die allemaal weer hun eigen HRM-problematieken hebben. De afwisseling daardoor in de werkzaamheden en locaties vind ik erg leuk en regelmatig uitdagend. Daarnaast heb je natuurlijk veel collega’s met veel HR-kennis wat het voor een vakidioot erg leuk maakt.
Wat ik interessant vind is grote netwerk waar je in verkeert (zowel met collega’s als binnen onderwijsbesturen) en waardoor ik mensen aan elkaar kan linken zodat zij elkaar kunnen inspireren. En zelf word ik daardoor ook steeds geïnspireerd omdat ik ook weer nieuwe dingen leer.
We delen bij VfPf veel kennis met elkaar. Iedereen staat enorm open om de kennis over te dragen aan zijn (nieuwe) collega’s, dat is erg fijn om te ervaren. Nieuwe HR-ontwikkelingen worden gevolgd, toegepast en verder ontwikkeld indien nodig. En daarnaast wordt er ook geïnvesteerd in je ontwikkeling van jou als adviseur.
John Brokamp (regioteam Midden-Oost):
Wat deze functie voor mij persoonlijk echt boeiend maakt? De gesprekken met de diverse vertegenwoordigers (bestuurders, schoolleiders, HRM-ers, controllers, preventiemedewerkers) binnen de schoolorganisaties. Die veelzijdigheid aan contacten en onderwerpen. Het is waardevol werk. Ik ben ervan overtuigd - en hoor dit ook regelmatig direct terug van de schoolorganisaties - dat we hen weer een stap verder hebben geholpen bij het duurzaam inzetbaar houden van hun werknemers en handvaten bieden om goed werkgeverschap verder in te vullen.
#De functie
Als adviseur Arbeid & Vitaliteit lever je een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van het primair onderwijs op het gebied van HR en BGZ, zodat op school het onderwijs en de leerling centraal kunnen staan. Met de klanten binnen jouw regio bespreek je behoeften, vragen, plannen en uitdagingen en adviseer je op strategisch, tactisch en operationeel niveau om hier invulling aan te geven. Je werk wordt bepaald door de behoefte van de klant en je vindt het leuk om hier proactief en met al jouw kennis en ervaring mee aan de slag te gaan.
De regioteams
Je werkt binnen 1 van de 6 regioteams van VfPf. Ieder team bestaat uit regio-coördinatoren, collega adviseurs, casemanagers en mentoren on the job. Samen adviseren en ondersteunen jullie op het gebied personeelsbeleid, verzuimpreventie, arbozaken en re-integratie. Daarnaast overleg je ook regelmatig met adviseurs uit andere regio’s en met de interne collega’s van het bestuursbureau uit Rotterdam.
De sfeer
Open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen, we luisteren naar elkaar en werken samen. Expertises bij elkaar brengen en kennis delen staan bij ons centraal. Zo bouwen we aan een duurzame relatie met onze klant en gaan we samen voor het beste resultaat.
De organisatie
VfPf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. We houden ons bezig met alle vraagstukken die spelen rond het bouwen aan vitale schoolorganisaties. Met zo’n 120 medewerkers ondersteunen en adviseren we door het hele land. We leveren duurzame oplossingen en maatwerk afgestemd op regionale behoeftes. Onze ambitie is uit te groeien tot hét kenniscentrum voor het primair onderwijs. Kijk voor meer informatie op Werken bij | Vervangings- en participatiefonds (vfpf.nl)