#Sturen op werkgeluk in het primair onderwijs

Werkgeluk is een bewezen voorspeller van lager verzuim en minder uitstroom. Het vergroot de veerkracht, wendbaarheid en focus van medewerkers, en helpt stress structureel te verminderen. Download de gratis kenniskaart en ontdek hoe werkgeluk niet alleen bijdraagt aan het welzijn van je team, maar ook aan strategisch personeelsbeleid.

Deel deze pagina:

#Werkgeluk: een slimme zet voor sterke scholen

Investeer in een gezond werkklimaat, professionele ontwikkeling en verbinding binnen het team. Zo vergroot je niet alleen het werkgeluk maar verlaag óók structureel het verzuim en de uitstroom. Download de gratis kenniskaart en ontdek hoe je meer werkgeluk creëert in het primair onderwijs. 
 

Download de kenniskaartDownload de kenniskaart

Waarom werkgeluk op de agenda moet

Scholen waar medewerkers veel werkgeluk ervaren:

  • Hebben bijna 1,5%-punt minder ziekteverzuim
  • Zien ruim 1%-punt minder uitstroom
  • Scoren beter op werkdruk, sfeer en samenwerking

Werkgeluk levert op:

  • Minder lesuitval en lagere vervangingskosten
  • Grotere aantrekkingskracht als werkgever
  • Betere onderwijskwaliteit door bevlogen teams
  • Meer tevredenheid én behoud van medewerkers
  • Betere leerresultaten en sociale veiligheid voor leerlingen

Werkgeluk is dus geen luxe, maar een strategische noodzaak. Maar waar kan je beginnen en hoe kun je het versterken? Tijdens de landelijke Week van het Werkgeluk (6 t/m 10 oktober) organiseert VfPf speciaal voor het primair onderwijs een reeks online inspiratiesessies. 

Dit kun je verwachten:
Schoolleiders Wouter van der Windt en Marieke Pluim laten maandag 6 oktober zien hoe hun manier van leidinggeven zorgt voor betrokkenheid en continuïteit, zelfs in uitdagende omstandigheden. 7 oktober onderbouwen Experts van Klassewerkplek en VfPf dit met data: werkgeluk hangt direct samen met samenwerking, tevredenheid en minder ongewenst gedrag. En Guy van Liemt sluit 9 oktober af met inzichten uit de gelukswetenschap, en laat zien hoe je als schoolleider of HR-professional werkgeluk kunt beïnvloeden, met merkbare effecten tot in de klas.

Laat je inspireren en lees hieronder meer over deze waardevolle sessies.

Direct inschrijven?

Hoe creëer je een school waar mensen willen blijven werken? Tijdens de Week van het Werkgeluk ontdek je hoe werkgeluk – vanuit leiderschap, data en wetenschap – helpt om verzuim te verlagen en teams te versterken.

Ga naar de agenda voor de sessiesGa naar de agenda voor de sessies

Programma 6 - 10 oktober 2025

Wist je dat

Wie goed zorgt voor zijn mensen, bouwt aan de toekomst van het onderwijs.

Laat je alvast inspireren!

Speciaal voor het primair onderwijs: Whitepaper over werkgeluk

Lees alles over 'Sturen op werkgeluk' in de whitepaper geschreven door Onno Hamburger.

Onno Hamburger is pionier op het gebied van werkgeluk in Nederland. Sinds 2003 helpt hij organisaties om werkgeluk te integreren in hun cultuur. Als werkgelukpsycholoog verbindt hij wetenschap en praktijk, en weet hij waar de kansen én valkuilen liggen bij het versterken van werkgeluk in teams.

Lees hier de whitepaperLees hier de whitepaper
Print deze pagina